Τεράστια η έλλειψη προσωπικού ασφαλείας security στην Ελλάδα. Μεγάλή ευκαιρία για τους φύλακες να διεκδικήσουν καλύτερες αμοιβές

Η αγορά εργασίας στον τομέα της ιδιωτικής ασφάλειας στην Ελλάδα αντιμετωπίζει σήμερα μια βαθιά κρίση, η οποία είναι αποτέλεσμα χρόνιων προβλημάτων και ελλείψεων στον τρόπο λειτουργίας των εταιριών security.

Για χρόνια, οι εταιρίες αυτές εκμεταλλεύτηκαν την αδυναμία του κράτους να επιβάλει επαρκείς ελέγχους, υποβαθμίζοντας σταδιακά τις συνθήκες εργασίας των φυλάκων. Το αποτέλεσμα; Σήμερα, η έλλειψη προσωπικού έχει φτάσει σε ανησυχητικά επίπεδα, με τις εταιρίες να «κυνηγούν με το ντουφέκι» για να βρουν ικανούς φύλακες.

Ωστόσο, αυτή η κατάσταση δίνει μια μοναδική ευκαιρία στους φύλακες να διεκδικήσουν καλύτερους μισθούς και συνθήκες εργασίας. Ας δούμε πώς φτάσαμε ως εδώ και τι μπορούν να κάνουν οι εργαζόμενοι για να αξιοποιήσουν αυτή την κρίσιμη στιγμή.

Το Χρονικό της Υποβάθμισης

Για δεκαετίες, πολλές εταιρίες security λειτουργούσαν σε ένα περιβάλλον ουσιαστικής ασυδοσίας. Η απουσία κρατικών ελέγχων για την τήρηση των εργασιακών δικαιωμάτων άφησε περιθώριο στις εταιρίες να πιέζουν τους μισθούς προς τα κάτω, να επιβάλλουν εξοντωτικά ωράρια και να μην παρέχουν καμία επαγγελματική ανάπτυξη στους φύλακες.

Επιπλέον, η υποτίμηση του επαγγέλματος του φύλακα είχε ως αποτέλεσμα τη δραματική μείωση του ενδιαφέροντος για εργασία στον κλάδο. Οι χαμηλοί μισθοί, η έλλειψη εκπαίδευσης και η μηδενική προοπτική ανέλιξης δημιούργησαν ένα επάγγελμα που θεωρείται προσωρινό ή «έσχατη λύση» για όσους δεν έχουν άλλες επιλογές.

Το Αποτέλεσμα: Έλλειψη Προσωπικού

Σήμερα, οι εταιρίες security πληρώνουν το τίμημα της μακροχρόνιας αμέλειάς τους. Η έλλειψη προσωπικού είναι τόσο έντονη που οι εργοδότες δυσκολεύονται να καλύψουν ακόμα και τις βασικές ανάγκες των πελατών τους. Οι φύλακες που παραμένουν στο επάγγελμα συχνά καλούνται να εργαστούν σε εξαντλητικές βάρδιες, ενώ πολλές εταιρίες αναγκάζονται να προσφέρουν υψηλότερες αμοιβές για να προσελκύσουν νέους εργαζόμενους.

Η Ευκαιρία των Φυλάκων: Ώρα για Διεκδικήσεις

Η σημερινή κρίση είναι μια μοναδική ευκαιρία για τους φύλακες να διεκδικήσουν καλύτερες συνθήκες εργασίας. Με την αυξανόμενη ζήτηση για προσωπικό, οι εργαζόμενοι έχουν μεγαλύτερη διαπραγματευτική δύναμη από ποτέ. Είναι η στιγμή να οργανωθούν και να απαιτήσουν:

1. Αξιοπρεπείς Μισθούς: Οι αμοιβές πρέπει να αντικατοπτρίζουν τη σοβαρότητα και την ευθύνη του επαγγέλματος.
2. Βελτιωμένες Συνθήκες Εργασίας: Σαφείς και δίκαιες βάρδιες, διαλείμματα και εξασφάλιση ασφάλειας στον χώρο εργασίας.
3. Επαγγελματική Ανάπτυξη: Παροχή εκπαίδευσης και ευκαιριών ανέλιξης, ώστε το επάγγελμα να αποκτήσει κύρος και προοπτική.

Το Κράτος: Ρόλος Κλειδί στην Επόμενη Μέρα

Το κράτος φέρει τεράστιο μερίδιο ευθύνης για την κατάσταση στον κλάδο. Η απουσία ελέγχων και αυστηρών κανονισμών οδήγησε στην υποβάθμιση του επαγγέλματος. Στο εξής, είναι απαραίτητο να θεσπιστούν και να εφαρμοστούν αυστηρότερα πρότυπα λειτουργίας για τις εταιρίες security, διασφαλίζοντας ότι οι φύλακες εργάζονται υπό δίκαιες και αξιοπρεπείς συνθήκες.

Τελικό Συμπέρασμα

Οι εταιρίες security στην Ελλάδα πληρώνουν σήμερα το τίμημα των χρόνιων παραλείψεών τους. Η υποτίμηση του επαγγέλματος του φύλακα και η έλλειψη ελέγχων από το κράτος έχουν οδηγήσει σε σοβαρές ελλείψεις προσωπικού. Ωστόσο, αυτή η κρίση δίνει στους εργαζόμενους μια μοναδική ευκαιρία να διεκδικήσουν καλύτερους μισθούς και συνθήκες εργασίας.

Ήρθε η ώρα οι φύλακες να ενωθούν, να απαιτήσουν όσα δικαιούνται και να αναδείξουν το επάγγελμά τους στο επίπεδο που του αξίζει. Η αγορά εργασίας έχει αλλάξει, και η στιγμή για δράση είναι τώρα.