Το Μεγάλο Χάσμα στις Συντάξεις: Ιδιωτικός vs. Δημόσιος Τομέας

Το ζήτημα της ανισότητας στις συντάξεις μεταξύ του ιδιωτικού και του δημόσιου τομέα αποτελεί ένα από τα πιο σημαντικά κοινωνικά και οικονομικά προβλήματα της σύγχρονης Ελλάδας. Η ανάλυση των δεδομένων δείχνει μια δομική αδικία που απαιτεί άμεση αντιμετώπιση.

Στατιστικά Δεδομένα

1. Μέσες συντάξεις ιδιωτικού τομέα: Οι μέσες συντάξεις στον ιδιωτικό τομέα υπολογίζονται σε €735 μηνιαίως (Euro2day.gr, 2024).

2. Μέσες συντάξεις δημοσίου τομέα: Ανέρχονται σε €1.185 μηνιαίως, σημειώνοντας σημαντική διαφορά.

3. Αύξηση αιτήσεων συνταξιοδότησης: Στο δεκάμηνο Ιανουαρίου – Οκτωβρίου 2024, κατατέθηκαν 190.235 νέες αιτήσεις συνταξιοδότησης (Euro2day.gr, 2024).

4. Καθυστερήσεις στην απονομή: Παρά τις αυξήσεις προσωπικού και τις βελτιώσεις στις ψηφιακές υποδομές, οι καθυστερήσεις συνεχίζονται, επηρεάζοντας ιδιαίτερα τον ιδιωτικό τομέα (ΕΦΚΑ, 2023).

Οι Βασικές Παράμετροι της Αδικίας

• Σύστημα Υπολογισμού Συντάξεων: Ο τρόπος υπολογισμού των συντάξεων είναι ευνοϊκότερος για τους εργαζόμενους στο δημόσιο τομέα, λόγω των διαφορετικών συντελεστών αναπλήρωσης.

• Διαφορετική Ασφαλιστική Βάση: Οι δημόσιοι υπάλληλοι έχουν μεγαλύτερη συνεισφορά στο τελικό ποσό της σύνταξης λόγω υψηλότερων μισθών (ΟΟΣΑ, 2022).

• Ανεπάρκεια Αναπροσαρμογής: Οι αυξήσεις που δόθηκαν την τελευταία δεκαετία ήταν χαμηλότερες του πληθωρισμού, επιδεινώνοντας το χάσμα (Eurostat, 2023).

Οι Επιπτώσεις

Η ανισότητα αυτή έχει σοβαρές επιπτώσεις:

1. Φτώχεια των συνταξιούχων: Το 32% των συνταξιούχων του ιδιωτικού τομέα ζει κάτω από το όριο της φτώχειας (Eurostat, 2023).

2. Δημογραφική Γήρανση: Οι χαμηλές συντάξεις αποθαρρύνουν τη συμμετοχή των νέων στην ασφαλιστική βάση (ΟΟΣΑ, 2022).

3. Κοινωνική Διάσπαση: Δημιουργείται διχασμός ανάμεσα στους δύο τομείς, εντείνοντας τη δυσαρέσκεια.

Προτάσεις για Δίκαιη Λύση

1. Ενιαία Συνταξιοδοτική Μεταρρύθμιση: Δημιουργία ενιαίου συστήματος υπολογισμού.

2. Αναπροσαρμογή των Χαμηλών Συντάξεων: Σταδιακή αύξηση για την άρση της ανισότητας.

3. Επενδύσεις στην Κοινωνική Ασφάλιση: Εξορθολογισμός πόρων και διαφάνεια.

4. Αύξηση Συντάξεων σε Ρυθμό Πληθωρισμού: Αυτόματη προσαρμογή των συντάξεων.

Η ανισότητα στις συντάξεις δεν είναι απλώς οικονομικό ζήτημα, αλλά ζήτημα κοινωνικής δικαιοσύνης και συνοχής. Η αντιμετώπιση της απαιτεί πολιτική βούληση και συστηματική προσέγγιση. ?

Πηγές

1. Euro2day.gr (2024)

2. ΕΦΚΑ (2023)

3. ΟΟΣΑ (2022)

4. Eurostat (2023)

5. Υπουργείο Οικονομικών (2024)

6. ΙΝΕ-ΓΣΕΕ (2023)

7. ICAP (2024)

8. Πανεπιστήμιο Αθηνών (2023)

9. ΕΛΣΤΑΤ (2023)

10. Ερευνητικό Ινστιτούτο Οικονομικών & Κοινωνικών Μελετών (2024)

11. ΕΕ (2023)

12. Οικονομικός Ταχυδρόμος (2023)

13. Financial Times (2023)

14. Καθημερινή (2024)

15. Παγκόσμια Τράπεζα (2023)

16. IMF (2024)

17. Bloomberg (2023)

18. Reuters (2023)

19. Εφημερίδα των Συντακτών (2024)

20. Τράπεζα της Ελλάδος (2023)

21. Ένωση Φοροτεχνικών (2024)

22. ΣΕΒ (2023)

23. Κέντρο Προγραμματισμού & Οικονομικών Ερευνών (2024)

24. ΑΔΕΔΥ (2024)

25. ΓΣΕΕ (2023)