Γιατί οι Στρατιωτικές Σχολές στην Ελλάδα "αιμορραγούν" και τι έπρεπε να έχει γίνει

Τα τελευταία χρόνια, οι στρατιωτικές σχολές στην Ελλάδα αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα, όπως οι μαζικές παραιτήσεις σπουδαστών, η μείωση των βάσεων εισαγωγής και η πτώση της δημοτικότητάς τους. Τι ευθύνεται για αυτή την κατάσταση και τι έπρεπε να έχει γίνει;

Τα προβλήματα

1. Χαμηλές αποδοχές και έλλειψη κινήτρων Οι οικονομικές απολαβές των σπουδαστών είναι ιδιαίτερα χαμηλές, γεγονός που αποθαρρύνει τους υποψήφιους. Αν και έχουν ανακοινωθεί αυξήσεις από το 2025, το πρόβλημα παραμένει χρόνιο και διαβρώνει την ελκυστικότητα των σχολών.

2. Καψώνια και αυστηρή πειθαρχία Τα καψώνια αποτελούν ακόμα ένα πρόβλημα που αποτρέπει πολλούς νέους από το να συνεχίσουν τις σπουδές τους. Οι σπουδαστές καταγγέλλουν αυστηρές πειθαρχικές πρακτικές, οι οποίες συχνά θεωρούνται παρωχημένες.

3. Μη επιθυμητή πρώτη επιλογή Πολλοί σπουδαστές εισάγονται στις στρατιωτικές σχολές επειδή δεν κατάφεραν να περάσουν στις σχολές πρώτης επιλογής τους. Αυτό οδηγεί σε έλλειψη αφοσίωσης στο επάγγελμα.

4. Μείωση κοινωνικού κύρους Η πτώση του κοινωνικού κύρους των στρατιωτικών σχολών, σε συνδυασμό με τις αυξημένες απαιτήσεις της στρατιωτικής ζωής, αποθαρρύνει τους υποψηφίους.

5. Ακαδημαϊκή και επαγγελματική αναγνώριση Οι στρατιωτικές σχολές δεν έχουν ακόμη καταφέρει να εξασφαλίσουν ισότιμη ακαδημαϊκή αναγνώριση με τα πανεπιστήμια, περιορίζοντας έτσι τις επαγγελματικές προοπτικές των αποφοίτων.

Τι έπρεπε να έχει γίνει

1. Οικονομικά κίνητρα

• Αύξηση των αποδοχών των σπουδαστών σε επίπεδα ανταγωνιστικά με τα Σώματα Ασφαλείας.

• Παροχή οικονομικών κινήτρων για την παραμονή στις σχολές, όπως επιδόματα αριστείας και επιδόματα στέγασης.

2. Βελτίωση συνθηκών διαβίωσης

• Δημιουργία σύγχρονων φοιτητικών εστιών με άνετες συνθήκες διαμονής.

• Παροχή ποιοτικής σίτισης και πρόσβασης σε υπηρεσίες ψυχολογικής υποστήριξης.

3. Εξάλειψη των καψωνιών

• Θέσπιση αυστηρών ποινών για όσους εφαρμόζουν καψώνια.

• Εκπαίδευση προσωπικού και σπουδαστών για την ενίσχυση της συνεργασίας και του σεβασμού.

4. Αναβάθμιση του ακαδημαϊκού πλαισίου

• Πιστοποίηση των πτυχίων ως ισότιμων με εκείνα των πανεπιστημίων.

• Συνεργασίες με διεθνή πανεπιστήμια για μεταπτυχιακές σπουδές και έρευνα.

5. Επαγγελματική εξέλιξη και αναγνώριση

• Δημιουργία σαφούς σταδιοδρομικής ανέλιξης με βάση τις επιδόσεις.

• Παροχή επαγγελματικών πιστοποιήσεων για τη μετάβαση στην πολιτική αγορά εργασίας.

6. Εκσυγχρονισμός της εκπαίδευσης

• Εισαγωγή νέων τεχνολογιών στην εκπαιδευτική διαδικασία.

• Σχεδιασμός μαθημάτων που ανταποκρίνονται στις σύγχρονες ανάγκες της άμυνας και της κοινωνίας.

7. Κοινωνική και επικοινωνιακή στρατηγική

• Ενίσχυση της δημόσιας εικόνας των Ενόπλων Δυνάμεων μέσω καμπανιών ενημέρωσης.

• Προβολή της στρατιωτικής ζωής ως μιας σταδιοδρομίας με κύρος, προοπτικές και κοινωνική προσφορά.

Για να αντιστραφεί η κατάσταση, οι στρατιωτικές σχολές χρειάζονται δομικές αλλαγές που να ανταποκρίνονται στις σύγχρονες ανάγκες και προσδοκίες των νέων. Η Πολιτεία πρέπει να επενδύσει στην αναβάθμιση της ποιότητας ζωής, της εκπαίδευσης και των επαγγελματικών προοπτικών των σπουδαστών, ώστε να επαναφέρει το ενδιαφέρον και την αφοσίωση στο στρατιωτικό επάγγελμα.